18/03/2023 - Sopra Steria Group SA: Synthèse des indicateurs sociaux et environnementaux 2022

[X]

Synthèse des indicateurs sociaux 2022

C2 - Usage restreint

EFFECTIF PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE (INCLUT LES ACQUISITIONS)

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

46 245

45 960

47 437

49 690

France

19 499

19 759

19 831

19 820

International (hors France)

26 476

26 201

27 606

29 870

Dont Royaume-Uni

6 305

6 646

6 919

7 431

Dont l'Inde

5 726

4 982

5 440

6 211

Dont l'Espagne

4 189

3 999

4 032

4 215

Dont l'Allemagne

3 363

3 304

3 447

3 760

Dont la Norvège

1 792

1 999

2 445

2 919

Dont la Pologne

984

1 016

1 064

1 003

Dont l'Italie

1 009

976

994

1 035

Dont la Belgique

749

740

754

794

Dont la Tunisie

743

648

656

659

Dont la Suède

418

423

423

501

Dont le Luxembourg

234

243

269

284

Dont le Maroc

308

279

277

240

Dont la Suisse

249

213

190

177

Dont le Liban

NA*

142

139

132

Dont Singapour

129

126

109

72

Effectif cadres

40 014

40 581

44 501

46 261

Précision

La notion de cadre est spécifique à la France. Le nombre de cadres à l'international est une extrapolation à partir des chiffres France.

*NA : non applicable

EFFECTIF PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE (HORS ACQUISITIONS)

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

45 152

44 768

47 008

49 508

France

19 104

18 728

19 609

19 820

International (hors France)

26 048

26 040

27 399

29 688

ETP - EFFECTIF ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN - (HORS STAGIAIRES)

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

44 230

43 898

45 852

48 391

France

18 849

18 464

19 319

19 527

International (hors France)

25 381

25 434

26 533

28 863

Dont Royaume-Uni

6 057

6 374

6 467

7 029

Dont l'Inde

5 724

4 981

5 438

6 210

Dont l'Espagne

4 128

3 951

3 978

4 175

Dont l'Allemagne

2 733

3 011

3 217

3 488

Dont la Norvège

1 790

1 996

2 331

2 775

Dont la Pologne

946

980

1 017

965

Dont l'Italie

944

942

909

980

Dont la Belgique

732

725

739

774

Dont la Tunisie

620

648

654

658

Dont la Suède

418

423

422

500

Dont le Luxembourg

231

243

264

278

Dont le Maroc

299

267

275

240

Dont la Suisse

238

213

178

169

Dont le Liban

NA*

142

138

132

Dont Singapour

128

126

108

72

*NA : non applicable

EFFECTIF PAR TYPE DE CONTRAT

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Contrats permanents

Groupe

96,1%

96,7%

97,0%

96,8%

France

95,3%

96,9%

96,8%

95,7%

International (hors France)

96,7%

96,6%

97,2%

97,5%

Dont le Royaume-Uni

95,2%

92,6%

96,3%

95,7%

Dont l'Inde

99,0%

99,7%

99,3%

99,3%

Dont l'Espagne

97,3%

98,4%

97,7%

99,0%

Dont l'Allemagne

94,4%

95,3%

94,6%

94,7%

Dont la Norvège

99,6%

99,8%

99,9%

99,8%

Dont la Pologne

88,1%

90,6%

92,7%

93,6%

Dont l'Italie

94,0%

96,7%

91,6%

95,5%

Dont la Belgique

99,6%

100,0%

99,7%

99,1%

Dont la Tunisie

99,2%

99,8%

99,7%

99,8%

Dont la Suède

99,0%

99,8%

98,8%

99,8%

Dont le Luxembourg

100,0%

98,8%

99,6%

99,3%

Dont le Maroc

99,7%

95,7%

100,0%

100,0%

Dont la Suisse

97,8%

97,2%

96,8%

100,0%

Dont le Liban

NA*

100,0%

100,0%

100,0%

Dont Singapour

100,0%

95,2%

89,0%

79,2%

Contrats temporaires

Groupe

3,3%

2,9%

2,5%

2,7%

France

4,6%

3,0%

3,0%

4,1%

International (hors France)

2,4%

2,9%

2,1%

1,8%

Dont le Royaume-Uni

4,7%

7,4%

3,7%

4,3%

Dont l'Inde

1,1%

0,3%

0,7%

0,7%

Dont l'Espagne

2,5%

1,6%

1,9%

0,8%

Dont l'Allemagne

1,3%

1,8%

2,9%

1,3%

Dont la Norvège

0,5%

0,2%

0,1%

0,2%

Dont la Pologne

8,9%

6,7%

4,1%

3,8%

Dont l'Italie

0,7%

1,1%

1,2%

0,7%

Dont la Belgique

0,3%

0,0%

0,0%

0,0%

Dont la Tunisie

0,3%

0,2%

0,2%

0,2%

Dont la Suède

1,0%

0,2%

1,2%

0,2%

Dont le Luxembourg

0,0%

0,8%

0,4%

0,7%

Dont le Maroc

0,3%

0,0%

0,0%

0,0%

Dont la Suisse

1,6%

2,3%

0,5%

0,0%

Dont le Liban

NA*

0,0%

0,0%

0,0%

Dont Singapour

0,0%

4,8%

11,0%

20,8%

Stages

Groupe

0,6%

0,4%

0,5%

0,5%

France

0,2%

0,1%

0,2%

0,2%

International (hors France)

0,9%

0,6%

0,8%

0,8%

Dont Royaume-Uni

0,1%

0,0%

0,0%

0,0%

Dont l'Inde

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

Dont l'Espagne

0,2%

0,1%

0,4%

0,1%

Dont l'Allemagne

4,3%

2,8%

2,5%

4,1%

Dont la Norvège

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

Dont la Pologne

3,0%

0,0%

3,2%

2,6%

Dont l'Italie

5,4%

2,2%

7,1%

3,9%

Dont la Belgique

0,1%

0,0%

0,3%

0,9%

Dont la Tunisie

0,5%

0,0%

0,2%

0,0%

Dont la Suède

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

Dont le Luxembourg

0,0%

0,4%

0,0%

0,0%

Dont le Maroc

0,0%

4,3%

0,0%

0,0%

Dont la Suisse

0,4%

0,5%

2,6%

0,0%

Dont le Liban

NA*

0,0%

0,0%

0,0%

Dont Singapour

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

*NA : non applicable

ANCIENNETÉ MOYENNE DES CONTRATS PERMANENTS

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

7,1

7,7

7,5

7,2

France

8,0

8,6

8,8

8,7

International (hors France)

6,4

7,0

6,7

6,2

Dont Royaume-Uni

10,3

10,3

9,5

8,9

Dont l'Inde

4,4

5,2

4,5

4,1

Dont l'Espagne

5,0

5,7

6,0

5,8

Dont l'Allemagne

7,5

8,4

8,2

7,6

Dont la Norvège

4,1

4,1

4,0

3,6

Dont la Pologne

4,3

4,8

5,0

5,6

Dont l'Italie

6,0

6,3

7,0

6,7

Dont la Belgique

9,3

9,7

9,8

9,7

Dont la Tunisie

2,3

3,5

3,5

3,2

Dont la Suède

3,2

3,6

3,6

2,6

Dont le Luxembourg

6,4

6,9

6,5

6,5

Dont le Maroc

4,1

5,2

5,2

5,4

Dont la Suisse

5,7

6,3

6,7

6,6

Dont le Liban

NA*

11,3

11,9

11,4

Dont Singapour

2,6

3,0

3,3

5,0

*NA : non applicable

ÂGE MOYEN DES CONTRATS PERMANENTS

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

37,8

38,7

38,8

38,7

France

37,8

38,5

38,9

38,9

International (hors France)

37,8

38,8

38,8

38,5

Dont le Royaume-Uni

43,6

43,9

44,2

44,2

Dont l'Inde

31,4

32,4

31,9

31,5

Dont l'Espagne

37,5

38,4

39,0

38,8

Dont l'Allemagne

41,6

42,8

42,5

41,9

Dont la Norvège

38,0

38,1

38,0

37,8

Dont la Pologne

32,2

32,9

33,4

34,2

Dont l'Italie

38,0

38,6

40,0

40,0

Dont la Belgique

40,0

40,6

40,8

40,7

Dont la Tunisie

28,9

30,5

30,4

30,0

Dont la Suède

39,1

39,2

39,1

37,6

Dont le Luxembourg

36,8

37,8

37,8

37,7

Dont le Maroc

32,0

33,7

33,4

34,3

Dont la Suisse

39,7

41,2

41,9

40,8

Dont le Liban

NA*

38,6

39,3

39,1

Dont Singapour

36,2

37,0

37,1

40,6

*NA : non applicable

RECRUTEMENT TOUS TYPES DE CONTRATS

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

10 844

6 133

10 636

13 073

France

4 112

2 045

3 019

4 267

International (hors France)

6 732

4 088

7 617

8 806

Dont Royaume-Uni

1 155

1 293

1 764

1 953

Dont l'Inde

1 695

490

2 255

2 244

Dont l'Espagne

1 229

632

978

1 276

Dont l'Allemagne

651

366

702

933

Dont la Norvège

499

517

739

994

Dont la Pologne

297

179

253

196

Dont l'Italie

219

132

214

261

Dont la Belgique

86

73

108

150

Dont la Tunisie

392

40

161

248

Dont la Suède

146

102

139

190

Dont le Luxembourg

55

37

68

61

Dont le Maroc

93

57

57

66

Dont la Suisse

55

45

44

46

Dont le Liban

NA*

0

7

29

Dont Singapour

62

60

49

31

*NA : non applicable

RECRUTEMENT CONTRATS PERMANENTS

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

8 047

4 166

8 453

10 439

France

2 570

1 189

1 951

2 744

International (hors France)

5 477

2 977

6 502

7 695

Dont le Royaume-Uni

942

723

1 481

1 671

Dont l'Inde

1 620

480

2 214

2 201

Dont l'Espagne

1 084

566

841

1 206

Dont l'Allemagne

488

298

569

756

Dont la Norvège

428

459

670

910

Dont la Pologne

10

5

21

4

Dont l'Italie

107

56

85

124

Dont la Belgique

80

69

91

131

Dont la Tunisie

282

27

158

211

Dont la Suède

143

101

132

186

Dont le Luxembourg

43

27

58

47

Dont le Maroc

61

12

29

40

Dont la Suisse

52

40

43

44

Dont le Liban

NA*

0

27

29

Dont Singapour

62

53

253

14

*NA : non applicable

TURNOVER DES CONTRATS PERMANENTS

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

17,7%

13,6%

16,0%

17,0%

Femmes

18,0%

13,5%

15,4%

15,8%

Hommes

17,4%

13,6%

16,4%

17,6%

France

15,9%

10,1%

13,1%

17,0%

Femmes

13,8%

9,4%

12,2%

15,6%

Hommes

16,7%

10,4%

13,4%

17,6%

International (hors France)

18,9%

16,1%

18,2%

17,0%

Femmes

20,8%

16,2%

17,3%

15,9%

Hommes

18,0%

16,1%

18,6%

17,6%

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

17,7%

13,6%

16,0%

17,0%

France

15,9%

10,1%

13,1%

17,0%

International (hors France)

18,9%

16,1%

18,2%

17,0%

Dont le Royaume-Uni

21,7%

15,2%

12,6%

13,5%

Dont l'Inde

19,4%

23,2%

29,1%

18,2%

Dont l'Espagne

20,5%

15,3%

19,3%

20,3%

Dont l'Allemagne

14,7%

11,9%

13,8%

13,8%

Dont la Norvège

12,8%

12,4%

13,0%

15,7%

Dont la Pologne

12,2%

10,5%

13,0%

19,2%

Dont l'Italie

13,0%

14,4%

16,2%

15,8%

Dont la Belgique

15,0%

10,4%

9,9%

11,4%

Dont la Tunisie

28,1%

14,5%

19,4%

28,4%

Dont la Suède

24,6%

20,1%

28,5%

18,0%

Dont le Luxembourg

18,0%

11,7%

13,4%

14,7%

Dont le Maroc

25,5%

17,3%

16,3%

34,2%

Dont la Suisse

24,2%

35,7%

35,9%

30,7%

Dont le Liban

NA*

2,8%

4,3%

14,4%

Dont Singapour

36,4%

42,5%

48,5%

114,0%

Précision

Turnover = [Départs CDI − Départs CDI entrés et sortis en moins de 6 mois]/Effectif CDI présent le dernier jour de la période de référence

(hors suspendus)

*NA : non applicable

Périmètre/Thème

2 019

2 020

2 021

Groupe

France

International (hors France)

Dont Royaume-Uni

Dont l'Inde

Dont l'Espagne

Dont l'Allemagne

Dont la Norvège

Dont l'Italie

Dont le Maroc

EFFECTIF PAR TYPE DE CONTRATS (valeurs absolues)

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Contrats permanents

Groupe

43 380

43 286

45 605

47 904

France

18 199

18 145

18 983

18 972

International (hors France)

25 181

25 141

26 622

28 932

Dont le Royaume-Uni

6 001

6 118

6 619

7 081

Dont l'Inde

5 666

4 968

5 404

6 169

Dont l'Espagne

4 076

3 933

3 938

4 174

Dont l'Allemagne

2 781

3 063

3 261

3 560

Dont la Norvège

1 784

1 994

2 335

2 776

Dont la Pologne

867

921

986

939

Dont l'Italie

948

944

911

988

Dont la Belgique

746

740

752

787

Dont la Tunisie

620

647

654

658

Dont la Suède

414

422

418

500

Dont le Luxembourg

234

240

268

282

Dont le Maroc

298

267

275

240

Dont la Suisse

244

207

184

177

Dont le Liban

NA*

142

139

132

Dont Singapour

129

120

97

57

Contrats temporaires

Groupe

1 509

1 300

1 158

1 338

France

871

557

595

815

International (hors France)

638

743

563

523

Dont le Royaume-Uni

299

490

252

320

Dont l'Inde

60

14

36

42

Dont l'Espagne

103

63

78

35

Dont l'Allemagne

38

59

101

47

Dont la Norvège

8

4

2

6

Dont la Pologne

88

68

44

38

Dont l'Italie

7

11

12

7

Dont la Belgique

2

-

-

-

Dont la Tunisie

2

1

1

1

Dont la Suède

4

1

5

1

Dont le Luxembourg

-

2

1

2

Dont le Maroc

1

-

-

-

Dont la Suisse

4

5

1

-

Dont le Liban

NA*

-

-

-

Dont Singapour

-

6

12

15

Stages

Groupe

264

182

245

266

France

34

26

31

33

International (hors France)

230

156

214

233

Dont Royaume-Uni

5

-

-

-

Dont l'Inde

-

-

-

-

Dont l'Espagne

10

3

16

6

Dont l'Allemagne

126

91

85

153

Dont la Norvège

-

-

-

-

Dont la Pologne

29

27

34

26

Dont l'Italie

54

21

71

40

Dont la Belgique

1

-

2

7

Dont la Tunisie

3

-

1

-

Dont la Suède

-

-

-

-

Dont le Luxembourg

-

1

-

-

Dont le Maroc

-

12

-

-

Dont la Suisse

1

1

5

-

Dont le Liban

NA*

-

-

-

Dont Singapour

-

-

-

-

#C2 - Usage restreint

EFFECTIF FEMMES

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

32,0%

32,5%

32,4%

33,1%

France

29,4%

29,6%

29,1%

29,8%

International (hors France)

34,0%

34,6%

34,8%

35,3%

Dont le Royaume-Uni

43,7%

44,5%

45,0%

46,1%

Dont l'Inde

33,1%

31,7%

30,2%

30,6%

Dont l'Espagne

28,6%

29,0%

29,7%

29,7%

Dont l'Allemagne

25,2%

27,6%

28,7%

29,4%

Dont la Norvège

27,3%

27,0%

29,3%

30,7%

Dont la Pologne

60,0%

60,2%

57,4%

55,2%

Dont l'Italie

28,5%

29,7%

29,7%

29,7%

Dont la Belgique

16,0%

18,0%

18,4%

19,4%

Dont la Tunisie

47,8%

49,2%

50,6%

53,3%

Dont la Suède

31,8%

32,2%

34,0%

38,5%

Dont le Luxembourg

17,0%

16,9%

16,4%

18,0%

Dont le Maroc

35,1%

34,4%

38,2%

38,8%

Dont la Suisse

18,0%

18,3%

16,3%

19,8%

Dont le Liban

NA*

53,5%

54,0%

55,3%

Dont Singapour

33,0%

30,2%

30,3%

25,0%

*NA : non applicable

RECRUTEMENTS FEMMES

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

33,1%

34,0%

32,9%

34,3%

France

30,9%

27,5%

25,9%

31,6%

International (hors France)

34,4%

37,3%

35,7%

35,7%

Dont Royaume-Uni

44,2%

53,2%

52,7%

50,9%

Dont l'Inde

35,4%

29,4%

29,0%

31,1%

Dont l'Espagne

21,9%

25,2%

24,6%

24,8%

Dont l'Allemagne

34,4%

32,0%

34,8%

33,1%

Dont la Norvège

29,9%

27,1%

34,5%

33,4%

Dont la Pologne

50,5%

34,2%

37,9%

24,5%

Dont l'Italie

30,1%

28,0%

26,6%

29,9%

Dont la Belgique

19,8%

34,2%

28,7%

24,7%

Dont la Tunisie

46,2%

40,0%

49,7%

56,9%

Dont la Suède

32,2%

29,4%

37,4%

43,7%

Dont le Luxembourg

18,2%

16,2%

16,2%

23,0%

Dont le Maroc

41,9%

42,1%

40,4%

31,8%

Dont la Suisse

16,4%

20,0%

15,9%

23,9%

Dont le Liban

NA*

0,0%

14,3%

37,9%

Dont Singapour

33,9%

30,0%

22,4%

6,5%

*NA : non applicable

HANDICAP

TAUX EMPLOI DES SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

France : taux emploi direct

2,43%

2,48%

2,96%

3.30%

France : taux emploi indirect

0,63%

Non intégré

Non intégré

Non intégré

France : taux emploi

3,06% *

2,21%*

2,96%*

3.30%

  • En 2020 le taux publié de 2,21 % a été recalculé pour tenir comptes des nouvelles règles de calcul entrées en vigueur issues de l'AGEFIPH en 2020 et non disponibles lors de la publication 2020.
    De plus, le taux d'emploi indirect (entreprises adaptées) n'est plus comptabilisé dans le calcul du taux d'emploi total à compter de 2020 conformément à la nouvelle réglementation.

POLITIQUE INTERGÉNÉRATIONNELLE

REPRÉSENTATIVITÉ DES JEUNES ET DES SENIORS (Y COMPRIS LES STAGIAIRES)

Effectif par tranche d'âge

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

Moins de 25 ans

10,0%

7,0%

7,9%

9,6%

Plus de 55 ans

8,7%

9,9%

10,4%

10,7%

France

Moins de 25 ans

10,4%

6,9%

7,6%

9,8%

Plus de 55 ans

8,8%

10,1%

10,6%

11,0%

International (hors France)

Moins de 25 ans

9,6%

7,1%

8,2%

9,4%

Plus de 55 ans

8,6%

9,7%

10,2%

10,5%

Dont le Royaume-Uni

Moins de 25 ans

8,0%

7,4%

6,0%

5,6%

Plus de 55 ans

20,1%

20,2%

22,2%

22,7%

Dont l'Inde

Moins de 25 ans

17,3%

12,3%

18,3%

21,3%

Plus de 55 ans

0,3%

0,3%

0,4%

0,6%

Dont l'Espagne

Moins de 25 ans

5,4%

3,3%

4,5%

6,6%

Plus de 55 ans

3,4%

4,1%

4,7%

5,5%

Dont l'Allemagne

Moins de 25 ans

5,0%

3,3%

3,9%

5,2%

Plus de 55 ans

15,0%

18,1%

17,6%

17,4%

Dont la Norvège

Moins de 25 ans

2,5%

3,3%

2,7%

4,1%

Plus de 55 ans

6,8%

7,0%

7,1%

7,3%

Dont la Pologne

Moins de 25 ans

19,5%

14,9%

13,7%

11,6%

Plus de 55 ans

0,4%

0,5%

0,3%

0,7%

Dont l'Italie

Moins de 25 ans

11,0%

9,8%

7,7%

7,1%

Plus de 55 ans

6,6%

7,9%

9,7%

11,2%

Dont la Belgique

Moins de 25 ans

2,4%

1,8%

2,8%

4,2%

Plus de 55 ans

9,3%

9,9%

10,5%

10,7%

Dont la Tunisie

Moins de 25 ans

26,0%

17,3%

17,2%

21,4%

Plus de 55 ans

0,0%

0,5%

0,5%

0,3%

Dont la Suède

Moins de 25 ans

4,0%

2,6%

2,8%

5,6%

Plus de 55 ans

10,0%

10,4%

9,2%

7,8%

Dont le Luxembourg

Moins de 25 ans

6,8%

4,1%

6,3%

9,5%

Plus de 55 ans

3,4%

3,7%

4,8%

4,6%

Dont le Maroc

Moins de 25 ans

14,4%

10,0%

8,7%

9,2%

Plus de 55 ans

0,7%

0,4%

0,4%

0,8%

Dont la Suisse

Moins de 25 ans

2,8%

2,8%

2,1%

1,7%

Plus de 55 ans

10,1%

10,8%

12,6%

10,2%

Dont le Liban

Moins de 25 ans

NA*

4,2%

3,6%

9,8%

Plus de 55 ans

NA*

5,6%

6,5%

7,6%

Dont Singapour

Moins de 25 ans

6,2%

2,4%

4,6%

2,8%

Plus de 55 ans

1,6%

2,4%

2,8%

8,3%

*NA : non applicable

REPRESENTATIVITE DES SENIORS EN FRANCE

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Nombre de Seniors (45 ans et plus)

5 186

5 491

5 929

5 988

5929

Pourcentage emploi seniors (45 ans et plus par rapport à l'effectif

27,2%

29,3%

30,2%

30,2%

au 31/12)

Nombre de Seniors (55 ans et plus)

1 680

1 883

2 082

2 178

2082

Pourcentage emploi seniors (55 ans et plus par rapport à l'effectif

8,8%

10,10%

10,6%

11,0%

10,6%

au 31/12)

C2 - Usage restreint

Nombre moyen d'heures de formation par collaborateur (ETP moyen) (obligatoires et non obligatoires)

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

ND*

ND*

27

33

Femmes

ND*

ND*

27

33

Hommes

ND*

ND*

27

33

Nombre moyen d'heures de formation par collaborateur (ETP moyen) (obligatoires)

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

ND*

ND*

ND*

0,35

Femmes

ND*

ND*

ND*

0,39

Hommes

ND*

ND*

ND*

0,33

*ND : non disponible

Nombre d'heures de formation dispensées au cours de l'exercice

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

1 263 354

1 207 065

1 219 922

1 537 505

France

International (hors France)

619 219

559 853

573 169

603 144

644 135

647 212

646 753

934 361

Dont le Royaume-Uni Dont l'Inde

Dont l'Espagne Dont l'Allemagne Dont la Norvège Dont la Pologne Dont l'Italie Dont la Belgique Dont la Tunisie Dont la Suède Dont le Luxembourg Dont le Maroc Dont la Suisse Dont le Liban Dont Singapour

*NA : non applicable

83 117

79 571

53 163

67 042

115 630

209 113

192 772

291 221

94 114

88 485

99 616

132 855

103 282

54 524

57 132

79 060

140 874

123 006

114 997

217 056

10 308

6 525

19 865

39 565

1 169

18 739

26 597

30 377

10 476

13 755

13 043

14 668

59 743

11 687

20 060

24 181

450

10 257

13 078

1 764

3 766

3 423

5 406

5 810

14 723

17 187

11 810

11 111

2 849

741

3 632

5 790

NA*

NA*

6 177

4 416

99

129

180

161

Nombre moyen d'heures de formation par collaborateur (ETP moyen)

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

29,0

27,3

27,1

32,7

France

29,4

30,1

29,9

31,3

International (hors France)

28,4

24,3

ND

33,6

Dont le Royaume-Uni Dont l'Inde

Dont l'Espagne Dont l'Allemagne Dont la Norvège Dont la Pologne Dont l'Italie Dont la Belgique Dont la Tunisie Dont la Suède Dont le Luxembourg Dont le Maroc Dont la Suisse Dont le Liban Dont Singapour

*NA : non applicable

13,4

12,6

8,3

9,9

20,9

38,5

37,5

49,6

22,9

21,7

25,3

32,8

38,3

17,5

18,4

23,4

82,6

65,1

53,7

84,8

11,4

7,0

19,9

39,3

ND

19,0

28,8

32,1

14,1

18,7

17,9

19,3

103,9

17,0

31,3

37,1

ND

25,2

30,9

3,9

ND

14,4

21,6

21,5

50,0

58,8

43,4

43,9

ND

3,2

18,7

33,6

NA*

NA*

45,0

33,6

ND

1,0

1,5

1,7

France

International (hors France) Dont Royaume-Uni Dont l'Inde

Dont l'Espagne Dont l'Allemagne Dont la Norvège Dont l'Italie Dont le Maroc

#C2 - Usage restreint

ORGANISATION DU TRAVAIL/TEMPS PARTIEL − CONTRATS

PERMANENTS PRÉSENTS DU 1ER JANVIER AU 31

DÉCEMBRE

Périmètre/Thème

2019

2020

2021

2022

Groupe

5,9%

6,1%

6,4%

6,0%

France

5,9%

6,3%

6,6%

6,5%

International (hors France)

5,9%

5,9%

6,3%

5,7%

Dont le Royaume-Uni

12,8%

12,1%

14,0%

13,1%

Dont l'Inde

0,1%

0,0%

0,1%

0,0%

Dont l'Espagne

6,3%

5,5%

4,9%

4,1%

Dont l'Allemagne

8,8%

10,4%

10,1%

9,6%

Dont la Norvège

0,6%

0,6%

0,0%

0,7%

Dont la Pologne

3,5%

3,4%

4,2%

3,8%

Dont l'Italie

4,2%

4,6%

4,7%

4,8%

Dont la Belgique

9,0%

8,2%

7,0%

6,6%

Dont la Tunisie

0,8%

0,5%

0,5%

0,3%

Dont la Suède

0,0%

0,0%

1,4%

1,0%

Dont le Luxembourg

7,3%

8,8%

8,6%

9,6%

Dont le Maroc

0,3%

0,4%

0,4%

0,4%

Dont la Suisse

11,5%

11,1%

9,2%

10,2%

Dont le Liban

NA*

2,1%

2,2%

0,8%

Dont Singapour

1,6%

1,7%

3,1%

0,0%

*NA : non applicable

ABSENTÉISME, LTIFR, TRIFR - PÉRIMÈTRE GROUPE

Indicateurs

2019

2020

2021

2022

Absentéisme *

ND*

ND*

2,7%

2,8%

Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt de travail

ND*

ND*

0,12

0,15

(LTIFR)

Taux de fréquence d'accidents de travail avec arrêt et sans arrêt de

ND*

ND*

0,21

0,40

travail (TRIFR)

*ND : non disponible

ABSENTÉISME, NOMBRE DE MALADIES

PROFESSIONNELLES, TAUX DE FRÉQUENCE ET TAUX DE

GRAVITÉ - PÉRIMÈTRE FRANCE

Indicateurs

2019

2020

2021

2022

Absentéisme*

2,6%

2,5%

2,7%

3,1%

Maladie professionnelle (nb)

0

2

2

1

Taux de fréquence des accidents du travail en France**

2,47

1,26

0,89

1,24

Taux de gravité des accidents du travail en France***

0,023

0,013

0,013

0,017

*Le taux est calculé sur la base des effectifs équivalent temps plein moyen. Il prend en compte les absences liées aux maladies, aux accidents du travail et aux accidents de trajet. Il s'agit du ratio entre le nombre de jours d'absence réelle ouvrés et le nombre de jours théoriques de travail demandé.

**Taux calculés en jours ouvrés. Mode de calcul du taux de fréquence : (Nombre d'accidents de travail avec arrêt*1 000 000)/Total du nombre d'heures travaillées des effectifs en cumul sur l'année.

***Taux calculés en jours ouvrés.Mode de calcul du taux de gravité : (Nombre de jours d'arrêt de travail ouvrés (suite accident de travail)*1 000)/Total du nombre d'heures travaillées des effectifs en cumul sur l'année.

Les prolongations des arrêts de travail N-1 ne sont pas comptabilisées. Prolongations des arrêts de travail pour des accidents de travail survenus l'année N-1 ne sont pas comptabilisées.

Groupe

France

International (hors France)

Dont Royaume-Uni

Dont l'Inde

Dont l'Espagne

Dont l'Allemagne

Dont la Norvège

Dont l'Italie

Dont le Maroc

#C2 - Usage restreint

Disclaimer

Sopra Steria Group SA a publié ce contenu, le 17 mars 2023, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Diffusé par Public le 18 mars 2023 14:15:30 UTC.

MoneyController vous propose également